为进一步规范全市法院执行工作，及时发现、纠正消极执行、乱执行等违法行为，落实上级法院执行约谈机制的有关要求，结合我市实际，制定本实施办法。

　　第一条  在本规定有关情形发生时，约见不履行职责或履行职责不适当的相关负责人，进行告诫谈话、指出问题、责令整改纠正。

　　第二条  约谈对象为基层人民法院院长、分管执行工作的副院长或执行局长、执行部门有关负责人。

　　第三条  有下列情形之一的，应进行约谈：

　　（一）推进基本解决执行难工作不力，在贯彻落实基本解决执行难方案上进展缓慢的；

　　（二）对上级法院部署的重点工作、专项工作等落实不力或者未达到要求的；

　　（三）在加强队伍建设、拓展失信惩戒范围、落实执行转破产制度、打击拒执罪等落实不力的；

　　（四）终结本次执行程序案件不达标问题突出的；

　　（五）有财产可供执行，无正当理由超期不作为等消极执行的；

　　（六）对上级法院通报或者交办、转办的执行信访案件，无正当理由长期不采取有效化解措施的；

　　（七）上级法院有明确意见的或督办的涉执申诉信访案件，无正当理由在规定或合理期限内不予落实、落实不到位的；

　　（八）因工作不力，到市、赴省、进京重大群体访或缠访、闹访突出的；

　　（九）利用网络执行查控系统违规查询的；

　　（十）失信被执行人名单发布、推送不及时或信息录入错误产生不良影响的；

　　（十一） 执行中未按法定程序执行案件造成严重后果的；

　　（十二）其他需要约谈的情形。

　　第四条  应当约谈的，向拟约谈法院发出《约谈预通知书》，指出存在的问题、提出整改要求及时限；整改落实到位的不再正式约谈。

　　约谈院长的，由院长签发《约谈预通知书》；约谈局长及有关人员的由局长签发《约谈预通知书》。

　　第五条  在限期内未整改到位且无合理解释的，启动约谈程序。

　　第六条  约谈工作由中院执行局组织实施，必要时可邀请监察处等参加。

　　第七条  约谈过程中，向约谈对象说明约谈的事由和目的，提出处理意见，明确整改要求及时限，由约谈对象对落实处理意见、整改要求进行表态。

　　第八条  约谈结束后，制作约谈纪要，主要内容包括约谈事由、处理意见、整改要求及时限等；约谈纪要经批准后，印发被约谈法院及相关人员；中院执行局监督落实整改情况。

　　第九条  对超期未落实或者落实不到位的，可采取以下方式处理：

　　（一）向被约谈对象所在基层法院党组通报；

　　（二）在全市法院系统通报；

　　（三）涉嫌违法违纪的，向纪检组、监察处通报情况，提出对相关责任人员进行调查处理的建议；

　　第十条  对社会舆论关注的事项进行约谈的，可视情况对外公布约谈情况及结果。

　　第十一条  本规定自2017年 1月1日起施行。